Το πρόσφατο πρόβλημα που δημιουργήθηκε στις αρχές του νέου έτους, κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου με την αποκομιδή των απορριμμάτων, συζητήθηκε στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ελευσίνας. Ένα θέμα που προκάλεσε αρκετές, αλλά και εντάσεις. Τίτλος του θέματος ήταν: Συζήτηση – ενημέρωση περί αποκομιδής απορριμμάτων της πόλης σύμμεικτων και ανακυκλώσιμων κατά τη χρονική περίοδο των εορτών.
Αρχικά ο λόγος πήγε στον Αντιδήμαρχο καθαριότητας Ιωάννη Ζυμάλη, ο οποίος ανέλαβε την πολιτική ευθύνη για το θέμα που δημιουργήθηκε, ενώ εξήγησε στο σώμα και τους λόγους για τους οποίους υπήρξε πρόβλημα με την αποκομιδή των απορριμμάτων.
«Καλησπέρα και από μένα, θα ήθελα να πω ένα ευχαριστώ στο σώμα για την ανοχή που έδειξε για την ασθένεια μου. Πριν ξεκινήσω θα ήθελα να απευθυνθώ στους συμπολίτες και να ζητήσω ένα μεγάλο συγγνώμη για την κατάσταση που δημιουργήθηκε στα μέσα των εορτών σχετικά με την αποκομιδή», ανέφερε ο κ. Ζυμάλης και πρόσθεσε:
«Σε απάντηση των ζητημάτων που τέθηκαν και σε σχετικό έγγραφο που έχω στείλει σε όλους τους συμβούλους κατά το χρονικό διάστημα από 1/1 του 2026 ως και 5/1 του 2026 κρίνω σκόπιμο να προβώ στις ακόλουθες αποσαφηνίσεις με πλήρη αίσθηση της πολιτικής μου ευθύνης.
Καταρχάς επισημαίνεται ότι για το διάστημα από 29/12 του 2025 έως και 7/1 του 2026 βρισκόμουν σε νόμιμη άδεια από το Δήμο κατόπιν σχετικής αίτησής μου, η οποία επισυνάπτεται. Παράλληλα, από 31/12 του 2025 και έπειτα αντιμετώπισα πρόβλημα υγείας. Κατά το διάστημα αυτό καθήκοντα αναπληρώτριας ασκούσε η Αντιδήμαρχος πρασίνου κα Χαλκιαδάκη. Θεωρώ υποχρέωσή μου να σημειώσω ότι καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας μου δεν έχω απουσιάσει ούτε μία ημέρα από τα καθήκοντα πλην της ανωτέρω περιόδου, γεγονός που αποδεικνύει έμπρακτα τη διαρκή μου παρουσία.
Τα ανωτέρω ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν σημαίνουν ότι αποποιούμαι οποιασδήποτε πολιτικής ευθύνης, ή του σχετικού κόστους που αυτή συνεπάγεται. Το πρόβλημα της μη πλήρους αποκομιδής απορριμμάτων οφείλεται σε συνδυασμό παραγόντων και συγκεκριμένα: Στη μακροχρόνια και διαπιστωμένη έλλειψη επαρκούς αριθμού συνοδών απορριμματοφόρων, για το οποίο έχουν γίνει σχετικές συζητήσεις και με τον κ. Δήμαρχο και με τον κ. Τσάμη, στην υποχρεωτική χορήγηση υπόλοιπων αδειών του 2024 στο προσωπικό, κάτι το οποίο ήταν διαχρονικά πρόβλημα, καθώς και στο μερικό κλείσιμο των εγκαταστάσεων υποδοχής, ΚΔΑΥ ή και ΧΥΤΑ, ιδίως κατά τις ημέρες των εορτών.
Ειδικότερα η αποκομιδή δεν κατέστη δυνατή σε ορισμένα σημεία, υπόγειοι κάδοι, καθώς απαιτείται εξειδικευμένο όχημα με αρπάγη και πιστοποιημένος χειριστής. Προσωπικό το οποίο δεν ήταν διαθέσιμο τις συγκεκριμένες ημέρες. Παρά ταύτα βρισκόμουν σε διαρκή επικοινωνία με την αναπληρώτρια Αντιδήμαρχο κα Χαλκιαδάκη, στην οποία ζήτησα ρητά να προχωρήσει κατά το δοκούν σε ανακλήσεις αδειών προσωπικού, όπως και τελικά πραγματοποιήθηκε, προκειμένου να αποκατασταθεί το πρόβλημα το συντομότερο δυνατό.
Σημειώνεται ότι έχει ήδη προγραμματιστεί άμεσα, και στα περισσότερα σημεία έχει ήδη γίνει, απολύμανση και στα σημεία που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη επιβάρυνση. Τέλος, θεωρώ αναγκαίο να υπογραμμίσω τη σταθερή πολιτική κατεύθυνση, τόσο τη δική μου, όσο και της δημοτικής αρχής. Συνολικά είναι η πόλη να διατηρείται καθαρή και λειτουργική χωρίς εξαιρέσεις, τόσο στη Μαγούλα, όσο και στην Ελευσίνα και σας επισυνάπτω και τα σχετικά έγγραφα για τα πρακτικά».
ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΠΑΠΠΑΣ: ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ ΕΓΙΝΕ, ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΦΟΥ ΛΗΦΘΕΙ ΥΠΟΨΗ ΤΟ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟ ΤΩΝ ΗΜΕΡΩΝ
Στην διαδικασία των τοποθετήσεων ο Λεωνίδας Παππάς αναφερόμενος στο θέμα της αποκομιδής στάθηκε σε δύο θέματα. Το ένα είχε να κάνει με την χορήγηση των αδειών των υπάλληλων, όπου τόνισε ότι έπρεπε να ληφθεί υπόψη ότι αυτές οι ημέρες είναι ιδιαίτερες, ενώ στην συνέχεια στάθηκε στον στόλο των οχημάτων τονίζοντας ότι δεν υπάρχουν χειριστές μηχανημάτων, ενώ την ίδια στιγμή ο δήμος προμηθεύεται και άλλο όχημα.
«Την περίοδο των εορτών επισκεφτήκαμε το χώρο των συνεργείων για ανταλλαγή ευχών και υπήρξε μία συζήτηση και με το διευθυντή και με κάποια στελέχη αναφορικά με τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν και οι οποία ενημέρωση έγινε στο επίπεδο το οποίο μπορούσε να γίνει και όσο μπορούσε πιο θεσμικά», σχολίασε ο κ. Παππάς και συνέχισε:
«Έχουν εντοπιστεί και στο παρελθόν κύριοι συνάδελφοι προβλήματα στο τροχαίο υλικό. Προβλήματα τα οποία αδυνατούμε να τα κατανοήσουμε με δεδομένο το οποίο έχω ξαναπεί και εδώ πέρα από τη θέση του Αντιδημάρχου ότι η πόλη διαθέτει ένα σύγχρονο γενικότερα στόλο και ένα στόλο που ο μέσος όρος ηλικίας είναι πάρα πολύ καλός.
Παρόλα αυτά αντιλαμβάνομαι το πρόβλημα το οποίο θέτει ο κ. Αντιδήμαρχος αναφορικά με το θέμα των συνοδών. Όντως είναι ένα δύσκολο θέμα, παρόλα αυτά εκτιμώ ότι οποιαδήποτε χορήγηση αδειών έγινε, θα έπρεπε να γίνει αφού ληφθεί υπόψη το ιδιαίτερο των ημερών.
Ναι μεν υπάρχει το πρόβλημα αυτό χορηγήσεως της άδειας μέσα στο χρονικό διάστημα, το οποίο απαιτείται, παρόλα αυτά η πόλη αντιμετώπισε χάριν αυτού, το πρόβλημα το οποίο επικαλείστε, σοβαρότατα προβλήματα. Ναι μεν υπάρχει πίεση, χορηγίες των αδειών βάσει νόμου, αλλά τα προβλήματα στην πόλη δεν μπορούν να επιλυθούν διαφορετικά. Δεν μπορούν δυστυχώς να επιλυθούν διαφορετικά.
Και ρωτάμε λήφθηκε υπόψη το πρόβλημα της πόλεως; Όχι, με αποτέλεσμα να γίνονται, επιτρέψτε μου, βεβιασμένες ενέργειες. Να φορτώνονται αυτοκίνητα του Δήμου με απορρίμματα, πράγμα το οποίο απαγορεύεται. Να χρησιμοποιείται προσωπικό το οποίο απαγορεύεται και το χειρότερο είναι αυτά να βγαίνουν και να κυκλοφορούν στο διαδίκτυο.
Δεν ήταν λύση η αποκομιδή με ημιφορτηγό. Δεν προβλέπεται από πουθενά. Είχε φτάσει όμως η κατάσταση στο απροχώρητο. Υπήρχαν σημεία τα οποία τα σκουπίδια είχαν υπερβεί κάθε μέγεθος και μετά αναγκάστηκε η δημοτική αρχή με αυτή την πίεση να προβεί σε ενέργειες, οι οποίες δεν είναι σωστές και να εκθέτουμε και προσωπικό σε κίνδυνο και την όλη διαδικασία σε κίνδυνο.
Με το τροχαίο υλικό επανέρχομαι κ. Αντιδήμαρχε τι συμβαίνει; Γιατί τόσες βλάβες; Τα οχήματά μας είναι νεότατα. Δεν λειτουργούν, συντήρηση γίνεται; Πιστώσεις υπάρχουν για συντήρηση; Συντηρούνται όπως πρέπει; Δεν μπορούμε να επικαλούμαστε, γιατί έχει γίνει επίκληση όχι από εσάς, από άλλους συναδέλφους, προβλήματα στο τροχαίο υλικό και να μην βλέπουμε τίποτε νεότερο στον προϋπολογισμό. Πώς θα επισκευαστούνε τα προβλήματα στα οποία αναφέρεστε; Την άλλη φορά καταθέσαμε ερώτηση για άλλα μηχανήματα. Προβαίνουμε σε αγορά σαρόθρων. Με ποιους χειριστάς κ. Ζυμάλη;
Έχετε χειριστές; Δεν έχουμε. Δεν ξέρω αν οι δύο έχουν αλλάξει ειδικότητα, οι οποίοι χρησιμοποιούνται ο ένας στον εκσκαφέα και οι άλλοι στο φορτηγό. Έχουμε ειδικότητες; Ποιος θα χειριστεί αυτά τα μηχανήματα; Ποιος θα χειριστεί το σάρωθρο το οποίο θα πάρουμε για πείτε μου;
Και το σάρωθρο το οποίο κινείται αυτή τη στιγμή, αν δεν απατώμαι είναι του 2022, δεν έχω το αρχείο μπροστά. Είχε ερωτηθεί ο κ. Φίλιππας και ρωτώ και εγώ ποιος θα το χειριστεί; Πήραμε σάρωθρα ποιος θα το χειριστεί»;
Σε εκείνο το σημείο ο κ. Ζυμάλης ρώτησε τον κ. Παππά αν επί θητεία της προηγούμενης δημοτικής αρχής γινόντουσαν όλα νομότυπα με τον κ. Παππά να απαντά εκτός μικροφώνου.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΧΡΗΣΤΑΚΗΣ: ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΗΚΑΜΕ ΣΗΜΕΡΑ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΘΑ ΞΑΝΑΓΙΝΕΙ
Σειρά στους ομιλητές πήρε ο Χρήστος Χρηστάκης, ο οποίος στάθηκε στους λόγους για τους οποίους υπήρξε το πρόβλημα τονίζοντας πως για όλα αυτά που επικαλείται η δημοτική αρχή θα μπορούσε να είχε δοθεί λύση, όπως για παράδειγμα για τους συνοδούς απορριμματοφόρων δίνοντας το παράδειγμα του Ασπροπύργου, όπου όπως υποστήριξε παίρνουν συνέχεια υπάλληλους για συγκεκριμένες περιόδους, προκειμένου να μην αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα.
«Δεν πρόκειται για ένα μεμονωμένο περιστατικό αυτό που συνέβη τις γιορτές. Υπάρχει αυτό που λέμε εμείς κρίση αποκομιδής μήνες τώρα. Και τον Οκτώβριο πάλι τα ίδια είχαμε και μέσα στα Σαββατοκύριακα συμβαίνει αυτό και η όλη συζήτηση δεν πρέπει να επικεντρωθεί σε ενδεχόμενες ευθύνες ενός προσώπου, είτε του νυν Αντιδημάρχου, είτε των προηγούμενων Αντιδημάρχων. Είναι μία συνολική πολιτική που ακολουθεί η δημοτική αρχή, η οποία δεν λύνει το θέμα», ανέφερε ο κ. Χρηστάκης και συνέχισε μεταξύ άλλων:
«Και τι πρέπει να κάνουμε εμείς εδώ; Απλώς να συμβουλεύσουμε τι πρέπει να γίνει από εδώ και πέρα για να μην επαναληφθούν τέτοια ενδεχόμενα. Στην εισήγησή σας κ. Ζυμάλη, δεν ακούσαμε κάτι σχετικά με αυτό. Δηλαδή πώς σκέφτεστε να αντιμετωπίσετε αυτό το θέμα και πώς, τι διασφαλίσεις παρέχετε στο σώμα ότι δεν θα ξαναγίνει; Γιατί αυτό είναι το ζητούμενο.
Δεν χαιρόμαστε να βλέπουμε την πόλη ακάθαρτη. Έτσι λοιπόν, όχι μόνο αντιαισθητικό πρόβλημα υπήρξε και υγειονομικό πρόβλημα υπήρξε. Υπήρχαν περιοχές και σημεία, γωνιές στις οποίες η δυσοσμία ήταν εντονότατη.
Η απουσία της δημοτικής αρχής ήταν ολοκληρωτική. Ούτε μία οδηγία προς τους κατοίκους δεν δώσατε να κρατήσουν τα σκουπίδια, ενδεχομένως μια μέρα, ή δύο μέρες να μην τα πάνε στους κάδους.
Κάποιες συμβουλές. Παντελής απουσία. Στον αυτόματο πιλότο ήταν και φτάσαμε στο σημείο να βρίσκουμε και απορρίμματα δίπλα στο αμαξοστάσιο του Δήμου. Σωρούς απορριμμάτων δίπλα στο αμαξοστάσιο του Δήμου, μέσα στο λατομικό χώρο. Για να μην πω ότι οι κάδοι κλείνουν τετραετία άπλυτοι και χωρίς απολύμανση. Ίσως είμαστε ο μόνος Δήμος στη χώρα που στις γιορτές δεν μάζεψε τα σκουπίδια.
Θύμιζε η πόλη απεργία 20 ημερών της αποκομιδής απορριμμάτων. Του παρελθόντος. Εμείς για αυτό ρωτάμε για ποιο λόγο γίνεται αυτό; Και τρεις λόγους επικαλείται η δημοτική αρχή.
Στην μακροχρόνια και διαπιστωμένη έλλειψη επαρκούς αριθμού συνοδών απορριμματοφόρων. Από το 2021 μέχρι σήμερα δεν υπάρχει πρόσληψη, ούτε συνοδών απορριμματοφόρων, εννοώ ορισμένου χρόνου εργαζόμενοι, ούτε εργάτες αποκομιδής.
Την ίδια περίοδο την περσινή χρονιά ο Ασπρόπυργος προσέλαβε 20 άτομα συνοδούς απορριμματοφόρων, οκταμηνίτες και 20 άτομα εργάτες εξωτερικών χώρων καθαριότητας.
Και επίσης επιπλέον έκανε και δίμηνες συμβάσεις για περιόδους αιχμής. Από το 2021 έως σήμερα ο Δήμος δεν κάνει ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων εργαζομένων για την αποκομιδή των απορριμμάτων ορισμένου χρόνου. Αυτό θα αλλάξει; Και γιατί γίνεται; Γιατί αν δεν αλλάξει ο πρώτος λόγος που επικαλείστε εξακολουθεί να ισχύει.
Δεύτερον, υποχρεωτική χορήγηση υπόλοιπων αδειών έτους 2024 στο προσωπικό. Δεν είναι κακός προγραμματισμός αυτός; Μπορεί να εκκινείται από άλλες δημοτικές περιόδους. Δεν ενδιαφέρει όμως αυτό. Είσαστε στο δεύτερο χρόνο της θητείας σας, ολοκληρώθηκε, μπήκαμε στον τρίτο και πρέπει να το είχατε λύσει και το μερικό κλείσιμο των εγκαταστάσεων του ΚΔΑΥ και λοιπά.
Έχει καταργηθεί ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων. Το Υπουργείο των Εσωτερικών άνοιξε ήδη νέο ειδικό κύκλο. Ο ετήσιος προγραμματισμός κατατίθεται με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου. Δεν υπάρχει τέτοια απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου. Το 2021 ήταν η τελευταία. Δεν μιλάω για τον ετήσιο προγραμματισμό τακτικού προσωπικού. Και μάλιστα για τις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα.
Άνοιξε μάλιστα πρόσφατα, το 2026, ειδικός κύκλος του Υπουργείου των Εσωτερικών για προσλήψεις και στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Ακόμα και η κήρυξη του Δήμου σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, ενδεχομένως να βολεύει για να πάρουμε έκτακτο προσωπικό για να μην αντιμετωπίζουμε αυτές τις κρίσεις. Δεν υπάρχει επίσης οργάνωση και προγραμματισμός για την αποκομιδή ακόμα και των ογκωδών. Η εικόνα αυτή στην πόλη είναι απαράδεκτη.
Δεν έχουμε καταφέρει να είναι πεποίθηση του κόσμου ότι τα ογκώδη απορρίμματα θα συλλέγονται μία συγκεκριμένη μέρα. Δεν μπορεί ο καθένας ότι ώρα θέλει να βγάζει ένα ογκώδες και αυτό είναι θέμα οργάνωσης και προγραμματισμού. Αντί να επενδύσουμε σε πολιτικές αύξησης της ανακύκλωσης, κομποστοποίησης, εξακολουθούμε να οδηγούμε στο ΧΥΤΑ της Φυλής όλο και περισσότερες ποσότητες.
Το ποσοστό της ανακύκλωσης που κάνει ο Δήμος με τους 16χιλ. τόνους που απορρίπτει στο ΧΥΤΑ της Φυλής ανά έτος είναι της τάξης του 6,7%. Είμαστε πολύ χαμηλά. Μόνο το τρέχον έτος το τέλος ταφής που πληρώσαμε, που θα πληρώσουμε ενδεχομένως είναι της τάξης των 310χιλ. ευρώ και επίσης δεν διαφαίνεται και καμία δράση ευαισθητοποίησης του κόσμου και ενημέρωσης του κόσμου.
Η ενημέρωση πόρτα-πόρτα είναι αυτή η οποία θα αλλάξει τα πράγματα και δεν την κάνουμε. Με αφορμή λοιπόν την κρίση αποκομιδής σας λέμε πού πρέπει να πάμε. Δεν είναι δυνατόν αυτή τη στιγμή να μην διασφαλίζεται το Σώμα ότι αυτό που συνέβη στις γιορτές δεν θα ξανασυμβεί μέσα στα επόμενα Σαββατοκύριακα, ή σε κάποια κορύφωση μέσα στους επόμενους μήνες και σε τελευταία ανάλυση ο πολίτης δεν ενδιαφέρεται για το αν εσείς κάνατε ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου, ή δεν έκανε το σώμα, ή δεν έκαναν οι δημοτικές αρχές τα τελευταία χρόνια.
Ο πολίτης ενδιαφέρεται, αφού πληρώνει τα δημοτικά τέλη να έχει την πόλη καθαρή και εκεί που φταίει φυσικά και να επεμβαίνουμε και να καταλογίζουμε και στον πολίτη την ευθύνη, αλλά ο Δήμος τι κάνει; Εμείς δεν διασφαλιστήκαμε σήμερα ότι αυτό δεν θα ξαναγίνει και από εκεί και πέρα δεν ξέρουμε και ποιες είναι οι σκέψεις σας. Θα πάρετε προσωπικό όπως ο Ασπρόπυργος; Θέλετε να πάρετε ή δεν θέλετε να πάρετε; Απαντήσεις ζητάμε».
Δημήτρης Παπαγιάνναρος: Δεν ανελήφθη η πολιτική ευθύνη από κανέναν άμεσα ώστε να υπάρχει μία άμεση αιτιολόγηση προς το ευρύ κοινό
Από την δική του πλευρά ο Δημήτρης Παπαγιάνναρος στο κομμάτι των τοποθετήσεων αναφορικά με την συζήτηση που έλαβε χώρα στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο της Ελευσίνας όσον αφορά την αποκομιδή των απορριμμάτων, στάθηκε στην χρήση των νέων τεχνολογιών, αλλά και κάποιων κινήσεων που θα έπρεπε να είχε κάνει η δημοτική αρχή της Ελευσίνας ώστε να αποφύγει όλα αυτά. Παράλληλα επισήμανε πως κανένας δεν πήρε άμεσα την πολιτική ευθύνη για το θέμα που προέκυψε.
«Πράγματι είναι ένα θλιβερό γεγονός. Οι εικόνες δεν τιμούν κανέναν. Το πρώτο πράγμα το οποίο περιμέναμε εμείς εκείνες τις μέρες είναι η ανάληψη της ευθύνης. Και όταν ο κόσμος δεν βλέπει την ανάληψη της ευθύνης, ή δεν έχει κάποιον απέναντί του, ο οποίος θα τον καθοδηγήσει, εξηγώντας του το γιατί έχει συμβεί κάτι, είναι πάρα πολύ λογικό οι πολίτες να εξανίστανται.
Αυτό σε ότι αφορά το ότι πρέπει να δικαιολογούμε και τις αντιδράσεις του κόσμου, ο οποίος δεν είναι ούτε δημοτικός σύμβουλος, ούτε Αντιδήμαρχος, ούτε Δήμαρχος και δεν ξέρει πως έχουν όλα τα δεδομένα και στο κάτω-κάτω δεν τον ενδιαφέρουν και καλά κάνει για αυτό», ανέφερε ο κ. Παπαγιάνναρος και πρόσθεσε: «Αυτό το οποίο προκύπτει από την κουβέντα και την εισήγησή σας τουλάχιστον ως δημοτική αρχή, είναι ότι πράγματι δεν διασφαλίζει κάποιος με τα λεγόμενά του ότι σε δύο εβδομάδες, σε δύο μήνες, σε τέσσερις μήνες, δεν θα ξαναζήσουμε αντίστοιχο σκηνικό, δεν θα ξαναδούμε τις ίδιες εικόνες.
Και κλείνουμε πάλι όλη τη συζήτηση στο προσωπικό και στα οχήματα. Και επειδή έχουμε αναφερθεί πάρα πολλές φορές στα οχήματα, νομίζω τουλάχιστον αυτή τη φορά δεν υπήρχε δικαιολογία ότι τα οχήματα ήταν χαλασμένα, αλλά και για αυτό έχουμε ζητήσει να μπούμε σε μια λογική πρόληψης της οποιασδήποτε δολιοφθοράς από εξωτερικούς παράγοντες γίνεται στα οχήματα και χαλούν τόσο συχνά, ή να κάνουμε σωστή συντήρηση στους χρόνους που προβλέπονται από τις κατασκευάστριες εταιρείες.
Δεν διαφυλάσσουμε τα συνεργεία μας, δεν τα θωρακίζουμε. Αυτό τουλάχιστον προκύπτει από όλο το διάλογο που εκτυλίσσεται όλα αυτά τα χρόνια και το αν υπάρχει προγραμματισμός για τη συντήρηση πραγματικά παραμένει αναπάντητο, τουλάχιστον προς τα εμένα.
Αν αντιλαμβάνομαι καλά πάντοτε είμαστε σε μια κατάσταση ότι όταν προκύπτει κάτι έκτακτο πάμε και το διορθώνουμε. Εμείς όλο αυτό το χρονικό διάστημα ως δημοτική ομάδα επεξεργαστήκαμε λύσεις, επεξεργαστήκαμε προτάσεις, επεξεργαστήκαμε ιδέες. Μπήκαμε στη διαδικασία να σκεφτούμε λίγο διαφορετικά, γιατί ξαναλέω όλα αυτά τα χρόνια μπαίνουμε στη διαδικασία να λέμε μας λείπει προσωπικό. Έχουμε διαπιστώσει ποιο είναι το πρόβλημα;
Υπάρχει ξεκάθαρη θέση του Δήμου το τι δημιουργεί πρόβλημα αυτή τη στιγμή για την αποκομιδή των απορριμμάτων; Φαίνεται ότι ένα από αυτά είναι και η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Είναι σωστή η λογική του ότι όποτε βρίσκουμε ευκαιρία πάμε να προσλάβουμε ανθρώπινο δυναμικό για να καλύψουν τα κενά; Τη στιγμή μάλιστα που είμαστε ένας Δήμος, ο οποίος έχει αρκετό ανθρώπινο δυναμικό. Κατά καιρούς έχουν έρθει εδώ πέρα νούμερα, ή μήπως πρέπει να μπούμε σε μία διαφορετική συζήτηση και σκέψη το κατά πόσο μπορούμε να εκμεταλλευτούμε το 2026 που βρισκόμαστε και τις νέες τεχνολογίες για να γλιτώσουμε όλες αυτές τις δυσκολίες που συνεπάγεται η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού; Ούτε αυτό το βάζουμε στην κουβέντα. Οπότε λοιπόν αν τυχόν μπούμε στη διαδικασία και αντιληφθούμε τους λόγους, γιατί όλα αυτά πάνε με βήματα. Όλο αυτό θέλει ένα στρατηγικό σχεδιασμό, ένα μάνατζμεντ, το οποίο πρέπει να το εκτελέσει η δημοτική αρχή, να βρούμε το πρόβλημα. Και πώς θα αξιοποιήσουμε σωστά το ανθρώπινο δυναμικό το οποίο έχουμε. Και τότε αρχίζουμε, να αντιλαμβανόμαστε τα κενά.
Να βγάζουμε το πρόγραμμα, να έχουμε τις εφεδρείες σε περίπτωση που κάτι δεν πάει καλά, το έχουμε; Να μπορούμε να επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα και κάποιους να συλλέγει τα δεδομένα, δηλαδή για να γίνω και λίγο κατανοητός. Έχουμε εικόνα το ποιοι κάδοι γεμίζουν ανά οκτώ ώρες και ποιοι κάδοι γεμίζουν ανά 24 ώρες, ανά 36 ώρες. Συλλέγει κάποιος τα δεδομένα απολογιστικά για να ξέρουμε πώς να συμπεριφερθούμε στις αποκομιδές;..»